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1.入職簽訂勞動合同，為員工購買社保。轉(zhuǎn)正后為員工購買高額商業(yè)保險。

 

2.雙月第二周的星期五公司聚餐,員工可攜家屬參加。

 

3.每周星期二17:30公司文體活動羽毛球、籃球等。每月舉辦生日會、新員工歡迎會。

 

4.與公司工作相關(guān)費用開銷公司每月予以報銷（差旅費、活動經(jīng)費等）。

 

5.業(yè)務(wù)員除每月發(fā)放基本工資外根據(jù)每月業(yè)績提取分紅，季度表現(xiàn)突出者公司給予現(xiàn)金獎勵。